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Les critères ISR du Fonds de Réserve des Retraites français

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Qu'est ce que le FRR ?  

Le FRR (Fonds de Réserve des retraites), mis en place en 1999, est une émanation de l'Etat français qui doit participer, à partir de 2020, au financement des principaux régimes de retraite par répartition. A la fin 2006, il gérait plus de 30 milliards d'euros provenant de 4 sources principales :

  • une part du prélèvement social de 2% sur les revenus du patrimoine et de placement
  • les excédents de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV)
  • le produit de cessions d’actifs (privatisations, cession des parts de Caisses d’épargne, produit de la vente des licences UMTS,…)
  • dotations de natures diverses.

    • Il s'agit donc d'un investisseur institutionnel de premier plan. Disposant d'un horizon d'investissement long (Les sommes gérées seront utilisées à partir de 2020), le FRR a souhaité, pour une part de ses actifs, promouvoir l'Investissement Socialement Responsable. Voici ci-dessous les critères retenus par le FRR en la matière.

    Les principes d’investissement socialement responsable du FRR

    SOURCE : Site du FRR
    En cohérence avec son objectif d’investissement et afin de guider le travail d’analyse des gérants sélectionnés pour la gestion des mandats ISR, le FRR a élaboré et rendu publics ses propres principes d’investissement socialement responsable.

    Cette liste est évolutive, et gagnera à être enrichie et précisée à la lumière de l’expérience accumulée et des échanges entre le FRR et ses gestionnaires. Pour l’heure les cinq thématiques déclinées dans ces principes sont les suivants :

    • Le respect du droit international et des droits fondamentaux au travail.
    • Le développement de l’emploi à travers l’amélioration de la qualité de la gestion des ressources humaines.
    • La prise en compte par les entreprises de leurs responsabilités environnementales.
    • Le respect du consommateur et des règles de fonctionnement des marchés dans lesquels les entreprises opèrent.
    • La promotion des règles de bonne gouvernance des entreprises.

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