La cartographie présente la position des organisations participants aux réunions préparatoires au Grenelle de l’environnement. Réalisée pour le lancement du grenelle en juillet, cette cartographie permettra de suivre les évolutions de leurs positionnements dans les négociations.
Les organisations sont situées en fonction de leurs positions dans le débat interne, calculée par rapport au nombre de leurs représentants dans les groupes de travail, et de leur capacité à générer un débat externe, donnée en fonction du nombre de citation de l’organisation dans les articles de presse traitant du grenelle.
Cinq groupes se distinguent : les leaders, les volontaires, les déterminants, les experts, les représentatifs.
Le groupe des leaders est constitué uniquement d’ONG. Ces dernières ont besoin de l’appui du grand public pour peser dans les débats. Menaçant de quitter la table des négociations si certains sujets ne sont pas abordés en profondeur, la réussite du Grenelle passe en grande partie par leur présence et leur implication.
Les volontaires bénéficient d’une place importante dans les groupes de travail. Leur volonté est de faire aboutir les discussions sur des consensus.
Les déterminants jouent un rôle clé dans l’issue des négociations. Les prochaines réunions de travail vont permettre d’observer leurs glissements de positions vers le groupe des volontaires ou le groupe des leaders.
Les experts n’étant représentés souvent que dans un groupe de travail sur un sujet bien précis, ils apparaissent comme ayant une faible position dans le débat interne. Cependant ils bénéficient d’une grande influence dans les débats. Spécialisés sur un sujet, ils permettent d’orienter les discussions et de renseigner les participants sur des thématiques pointues.
Le groupe des représentatifs est exclusivement composé de syndicats. N’étant pas experts des problématiques environnementales, ils participent en tant que représentants d’une partie de la population.